【圖說】第 11年 EWeek 系列活動今日正式開跑，首站與中鋼志工一同前進高雄鳳新高中(左起：台灣 IBM 總經理高璐華;中鋼教育基金會執行長張秋波;鳳新高中校長羅金盛)

【2018年 5月 16日，台北訊】隨著 STEM (Science, Technology Engineering, Mathematics) 教育成為近年來 12年國教新課綱的關鍵字，跨學科的整合與分析能力，在強調具備知識廣度與技術深度的 T 型人才世代更顯重要。在產業轉型上，從過往的代工型經濟轉型到創新經濟甚至是由人工智慧帶領的 AI 經濟，需要有足夠的科技人才投入；而具有 STEM 素養的人才，將是 21世紀引領創新的領航者。今 (16) 日台灣 IBM 為 IBM 企業公民責任年度盛事「工程師週」（Engineers Week, EWeek）正式揭開序幕。IBM 攜手中鋼公司、美律實業、友嘉集團與公益平台基金會等夥伴，帶領企業志工前進校園與高中生進行動手做科學教育。

EWeek 連續 11年投入已達 3,000志工人次 以 STEM 教育培育「新領」人才

自 2008年起，IBM 每年透過 EWeek 活動，將科技知識與專業人力等企業資源帶入校園，也擴大號召有志推廣科技教育的企業夥伴加入。隨著 EWeek 正式邁入第 11年，總計有超過 3,000人次志工的投入，更接觸了全台超過 42間學校與超過 3萬名學生。今年的 EWeek 不管是活動設計或是規模都更加盛大，參與學校數量也是歷年之冠。來自 IBM 與合作企業的志工團隊將前往北、中、南、東等區共計 18所高中與職校，進行動手做與程式設計體驗。此外，今年 EWeek 也首度將觸角延伸到技職學校，盼望透過更多不同學科背景學生的參與，能讓 STEM 的種子可以在台灣各地萌芽。

台灣 IBM 總經理高璐華表示，「如同 IBM 執行長 Ginni Rometty 所言，未來 100% 的工作都將受科技影響，而新領 (New Collar) 人才的培育，不僅重視專業技術能力與高等教育知識，同時更跨越了傳統文、理科的分野，將為未來儲備兼具基礎科學知識與銜接職場軟實力的人才。IBM 透過 EWeek 提早為青年學子科技素養扎根，也讓我們的企業員工得以透過 11年來不間斷的投入，實踐教育傳承與企業公民責任，我們也期盼有更多企業與學校夥伴加入我們的行列。」

中鋼教育基金會執行長張秋波表示，「相信對於每一間參與過『 EWeek 』的學校而言，都需要克服不少困難才能將活動放入原本密密麻麻的學校行事曆中，學校這麼辛苦地努力安排，無非是希望 IBM 與中鋼的企業志工能把職場環境與科技新知帶入校園與同學分享，對於同學們未來職涯的選擇與規畫都能有所助益。」

Maker + Coder 大考驗 EWeek 以機械手臂移動你的世界！

今年 EWeek 將有 18所學校共同參與，動員超過 200名企業志工，接觸到 2,000名高中生。合作學校包括：北一女中、中山女中、松山高中、師大附中、板橋高中、文華高中、台中一中、台中高工、彰師附工、鳳新高中、楠梓高中、六龜高中、仁武高中、台東高中、台東女中、均一中學、花蓮女中與花蓮高中。

今年的主題「機械手臂」，除了動手做外，更呼應教育部在 107年課綱修訂將「程式設計」納入課程中，在活動設計上也加入程式設計的邏輯思維。此主題是由 IBM 工程師團隊與企業合作夥伴花費幾個月所構思、討論與測試所發想的活動，在教案確定之前，更邀請超過 30位的學生進行遊戲試玩，進行最終的調整方能成型。機械手臂主題應用多元，包括產業自動化、汽車工業、模具製造、電子製程甚至是農業、醫療等領域。EWeek 活動將教導參與學生透過簡單的原料構思、規劃流程、模擬操作，最後製作出可完成任務的機械手臂，發揮實事求是且具備問題意識的 Coder 精神。

在 10多場校內競賽後，IBM 也將於今年 7月 13日於台中一中舉辦跨校友誼交流活動，不但將集結 18所學校的優勝隊伍，在今年的機械手臂主題上進行更深入的研究外，主辦單位也將準備更具挑戰的任務來迎接優勝隊伍，鼓勵再創高峰。IBM 盼望透過 EWeek 繼續傳遞與扎根 STEM 教育並將程式設計的概念帶入日常生活中，讓 STEM 成為每日生活的靈感與實踐，也讓企業公民責任成為推動翻轉教育的助力。

更多來自今年參與 EWeek 企業夥伴的分享與期待：

美律實業公關部處長陳文娟表示，「美律一直與學校保持高度互動，高中是理論與實作交叉融合的階段，與 IBM 合作工程師週活動這五年中，我們利用簡單的日用品，讓同學透過團隊的腦力激盪，攜手創造獨一無二的作品，屢屢讓我們驚艷不已；同時工程師週活動每年也在公司內造成一股 PK 風潮，同仁們爭相動手實作互相競賽，讓平日忙碌的辦公室增添許多創客氣氛。」

首度加入 EWeek 並將動手做體驗拓展到職業學校的友嘉集團總裁朱志洋表示，「這是友嘉集團首次參加 EWeek，感謝 IBM 邀請我們參加這麼有意義的活動。友嘉集團瞭解人才培育的重要性，所以也一直努力深耕產學合作。這次受邀參與 EWeek 活動，與我們的企業理念相符，相當期待能為台灣的科普教育盡一份心力。」

EWeek 的觸角開始延伸至台灣東部，公益平台基金會在過程當中扮演了相當重要的角色。針對今年 EWeek 再度前往東部學校，公益平台基金會執行長蔡慈懿表示，「透過 EWeek 的合作，讓 IBM 的企業資源、志工有機會進入東部，是我們相當開心的事情。EWeek 有著堅強的團隊陣容，豐富的教案讓東部的學子也可以透過簡單的道具來體現科學實作精神，讓我們教育扎根的理念增添科技的種子。」

關於 Engineers Week (EWeek)

Engineers Week 活動由美國 National Society of Professional Engineers 發起，旨在確保未來多元及專業的工程工作環境，以增進年輕學生們在工程與科技方面的專業。 IBM 在台灣連續 11年舉辦 EWeek 活動，總計已經接觸到超過 30,000名高中生。

關於台灣 IBM

台灣 IBM 公司成立於 1956年，超過一甲子的耕耘，深入參與各項改變本土產業發展與日常生活的重大變革。今日的 IBM 致力以整合解決方案與產品為客戶創造價值。IBM 的解決方案能為客戶帶來新能力，協助其業務轉型，並以新的方式與客戶和員工互動。這些方案源自於 IBM 在業界頂尖的顧問與IT實踐服務、雲端與認知運算方案、企業系統與軟體，且擁有名列世界頂尖機構之一的 IBM 研究中心作為最佳後盾。

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