【台北訊】IBM （NYSE：IBM） 日前公布「AI 領域女性領袖」（Women Leaders in AI），選出來自 18 個國家/地區的 40 位傑出女性領袖，彰顯他們利用 IBM Watson 推動行業轉型、發展與創新方面所取得的卓越成就。 今年獲獎者包括來自高樂氏公司 (The Clorox Company) 、美國存管信託與結算公司 (The Depository Trust and Clearing Corporation) 、安永 (EY) 、福特汽車公司 (Ford Motor Company) 等組織的女性領袖。來自台灣的蔡德怡 (Helen Tsai) 也在獲選名單中，成為「台灣之光」。

Agrolly 團隊成員合照，蔡德怡 （左三）擔任網站開發；來自巴西的 Manoela Morais（左二）擔任執行長；來自印度的 Ajinkya Datalkar（左一）擔任技術長，來自蒙古的 Chimka Munkhbayar（右一）擔任營運長。

蔡德怡與Manoela Morais (巴西) 、Chimka Munkhbayar (蒙古)、Ajinkya Datalkar (印度) 在 2020 年「Call for Code Challenge 全球開發者大賽」中奪得冠軍，開發名為 Agrolly 的解決方案，利用 IBM Watson Studio 幫助農民規劃作物生產，並將極端氣候造成的風險降至最低。

IBM 自 2018 年起攜手 Call for Code 組織、聯合國與 Linux 教育基金會，舉行「Call for Code Challenge 全球開發者大賽」。號召全球開發者利用 IBM 提供的免費資源與開放數據，聯合組隊，提交針對因應氣候變遷、水資源和打擊飢荒的解決方案。

Agrolly 團隊自去 (2020) 年 10 月獲勝以來，持續接受 IBM 志願服務隊 (IBM Service Corps) 的指導，制定部署計劃，並獲得技術專家和合作夥伴的支持，將解決方案擴展到新市場，並為蒙古、印度和巴西的 500 多名農民提供使用教學。

蔡德怡表示，台灣目前尚未有Agrolly 提供的服務，因爲台灣農業相對先進，且經緯度橫跨較小、氣候變化差異不大，「台灣有能力幫助他國農業，會將台灣農業經驗拓展到國際。」

蔡德怡在 Agrolly 團隊中負責開發 (developing) 。他非資訊工程背景出身，每天平均花 12 小時寫程式、了解 IBM 服務與資源。他分享，「抓住學習的規律後會越學越快。別人花六年，我花兩年、比別人用功三倍，很合理。邊做邊想，做了才有發現做錯的機會。」

「百分之百投入的成果，會影響未來的決策，也才能知道是不是你想要的。」從財金、教育領域，轉戰到資訊工程專業，蔡德怡勉勵有志往資訊工程的學生，「轉領域不難，只是願不願意做，如果每天願意花 12 小時寫程式，甚至可以超越四年讀資訊工程的大學生，前提是你要足夠 Get Into It (投入)！」

台灣 IBM 公司總經理高璐華表示，「IBM 投入資源鼓勵女性發展 AI 專長，『IBM AI領域女性領袖』獲獎者展示如何利用自然語言處理、自動化和 AI 等方面的技術進步，幫助企業預測結果。氣候變化與疫情是我們面臨最緊迫的問題之一，必須運用集體創造力和先進技術來因應持續的變化。IBM 與獲勝團隊將攜手在最需要的社區中孕育和部署他們的解決方案。 IBM 鼓勵世界各地的開發人員和創新者抓住機會，藉由 Call for Code 全球開發者大賽提出解決方案。在面對挑戰來臨時，都能一起思考『我可以做什麼』，實踐科技向善精神。」

IBM 今年首次推出「Call for Code P-TECH Challenge」，P-TECH 學生將以「氣候變遷」或「新冠肺炎」作為挑戰主軸，運用 IBM 提供的開放數據與模組寫程式，於 6 月底前舉行的 48 小時線上駭客松提交最終解決方案。全球優勝團隊除了豐厚獎品外，將擁有額外 4 週時間發展專案並參與項目開發。

「Call for Code P-TECH Challenge」已陸續於兩岸三地啟動，參賽者可以跨校組隊。台北科技大學學生林宏信與劉予安，計劃從優化遠距學習體驗著手，打造踴躍發言的虛擬教室。林宏信表示，「跨校組隊雖然可能有語言問題和地理距離，但能運用科技軟體輔助溝通，也是新的一種學習體驗。」

關於 IBM Watson

Watson 是 IBM 提供企業的 AI 技術，旨在幫助組織更有效地預測和塑造未來成果，自動執行複雜的流程，優化員工的時間。 Watson 歷經 IBM 研究院的專案、試驗性產品，目前已發展為可隨處運行的規模化開放式產品集。 Watson 開展了超過 40,000 個客戶專案，目前在全球各行各業的領先品牌企業中得到廣泛採用，幫助他們轉變員工的工作方式。 更多資訊請造訪： https://www.ibm.com/watson.

關於 IBM Call for Code P-TECH Challenge

IBM 自 2011 年推動 P-TECH 教育模式（Pathways in Technology Early College High Schools）以來，致力於人才培育、串連在地產業與國際資源，以期幫助學生培養職場所需軟硬實力與數位技能，未來可順利接軌職場。

IBM 今年首次推出「Call for Code P-TECH Challenge」，P-TECH 學生將運用 IBM 所提供的開放數據與模組寫程式（如 Red Hat OpenShift、IBM Cloud、IBM Watson、IBM Blockchain、來自 IBM Weather Company 的大氣資料），向挑戰賽導師諮詢技術內容，並在 6 月底前舉行的 48 小時線上駭客松後提交最終解決方案。

關於 IBM AI 領域女性領袖

IBM 於 2019 年建立了年度「AI領域女性領袖」計劃，旨在鼓勵該領域的參與多元化。2021 年的獲獎者展示如何利用自然語言處理、自動化和 AI 等方面的技術進步，幫助企業預測結果、自動執行流程以及推動實現新的效率。2021 年 IBM AI 領域女性領袖獲獎者包括：

• AdMed 執行長 Joan Francy（美國）
• Agrolly 聯合創辦人 Chimka Munkhbayar（蒙古）
• Agrolly 執行長兼聯合創辦人 Manoela Morais （巴西）
• Agrolly Web 開發者負責人兼聯合創辦人， 蔡德怡 (Helen Tsai) （台灣）
• 全日空航空公司，助理經理，市場行銷策略系統與解決方案規劃部門 Airei Soh（日本）
• At Point of Care 機器學習與資料工程總監 Leah Karlin（美國）
• Capgemini France 使用者體驗設計師顧問 Fella Benaziza（法國）
• CheBanca! BRM，技術客戶關係管理Elisabetta Burei（義大利）
• 德克薩斯州奧斯丁市 新興技術計畫經理 Divya Rathanlal（美國）
• 克拉克縣首席管理分析師 Regina Olivares（美國）
• 星展銀行 董事總經理 Siew Choo Soh（新加坡）
• 安永副總監 ，地產技術和創新，Sandra Corkern（美國）
• 安永數位創新、策略與交易高級總監 Jennifer Turner（美國）
• Everest Re Group 自動化與創新助理副總裁 Sabita Sharma（美國）
• Fine Wine Delivery 行銷和貿易總經理 Tracey Hawes（紐西蘭）
• 福特汽車公司設備租賃會計部門經理 Julie Losee（美國）
• Gainsight 平台產品集團副總裁 Denise Stokowski（美國）
• Harel insurance LTD 醫療健康部門高級副總裁 Hagit Tzafrir（以色列）
• HCCB（可口可樂飲料印度有限公司）前數位主管 Annapurna Vishwanathan（印度）
• Highmark Health 資料科學研發總監 Curren Katz（美國）
• 廣島縣政府協理（Senior Managerial Staf） Satoko Maeda （日本）
• Kakuichi ，資料建構與媒體產品總監， Mari Sasaki （日本）
• KBC集團，集團人力資源總經理，Anette Böhm（比利時）
• 勞埃德銀行集團虛擬助手實驗室產品經理 Ekaterina Ostankova（英國）
• 三井化學集團 RC與品質保證部高級總監 Kaori Matsue（日本）
• NH Hotel Group 業務轉型高級副總裁 Alu Rodríguez（西班牙）
• OpenAdvice IT Services 銷售總監 Jeanette Fürst（德國）
• 米蘭理工大學計算機工程教授、副校長 Donatella Sciuto（義大利）
• ServiceNow IT 產品經理 Bharathi Ramadass（美國）
• 馬德里市政局，稅收部門總監Gema T. Pérez Ramón，（西班牙）
• 澳大利亞電信公司 數位體驗負責人 Melissa Dorey（澳大利亞）
• 廣告協會（The Ad Council ）總裁兼執行長 Lisa Sherman（美國）
• 高樂氏公司清潔部副總監 Pam Griffin（美國）
• 存管信託結算公司 （DTCC） 安全工程與營運董事總經理 Poonam Verma（美國）
• 商城集團主席 Supaluck Umpujh（泰國）
• TRUSCO Nakayama Corporation 資訊系統部 IT 規劃科 Manami Endo（日本）
• TRUSCO Nakayama Corporation 系統管理科助理經理 Mio Sugihara（日本）
• videoBIO 執行長 Catharine Fennell（加拿大）
• 沃達豐運營支援與自動化經理 Amy Oding（紐西蘭）
• Westpac銀行策略與創新經理 Annie Shu（澳大利亞）

注：以上獲獎名單為譯文，請以英文名單表述為準。

歡迎在 https://www.ibm.com/watson/women-leaders-in-ai 上查看這些女性領導的精彩故事，了解他們如何使用 AI 幫助企業進行轉型，以及他們的收穫。

新聞聯絡人：
台灣 IBM 公司 譚竹雯 Stephanie 02-8722-2345 stephanie.tan@ibm.com